Subsidie statushouders: plafond 2026 omhoog naar € 2,5 miljoen

De Minister van Werk en Participatie heeft het subsidieplafond voor 2026 van de Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders verhoogd. Het budget gaat van € 2.000.000 naar € 2.500.000. De wijziging staat in de Regeling van 26 oktober 2026, nr. 2026-0000394314, gepubliceerd in de Staatscourant van 2 november 2026 (Stcrt. 2026, 38046).

Wat verandert er?

De regeling zelf blijft bestaan. Alleen één bedrag in artikel 6, tweede lid, is aangepast: '€ 2.000.000' is vervangen door '€ 2.500.000'. Het gaat om het subsidieplafond: het maximale totaalbedrag dat in een kalenderjaar aan subsidies op grond van deze regeling kan worden verleend. Is dat bedrag bereikt, dan is er in dat jaar geen ruimte meer voor nieuwe toekenningen.

Volgens de toelichting kunnen met de extra € 500.000 in 2026 minimaal 83 en maximaal 166 extra werkgevers worden ondersteund om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Een statushouder is iemand die in Nederland een verblijfsvergunning heeft gekregen, bijvoorbeeld als asielzoeker. Het verschil tussen het minimum en het maximum laat zien dat de toelichting uitgaat van een bandbreedte in de ondersteuning per werkgever. Hoe die ondersteuning precies is opgebouwd, staat in de subsidieregeling zelf.

Per wanneer geldt de verhoging?

De wijziging treedt in werking op de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij is geplaatst. Die Staatscourant is op 2 november 2026 uitgegeven, dus de verhoging geldt sinds 3 november 2026.

Daarmee wijkt de regeling af van de gebruikelijke vaste verandermomenten en de minimuminvoeringstermijn voor regelgeving. Die systematiek zorgt er normaal voor dat nieuwe regels op vaste momenten ingaan en dat betrokkenen na publicatie een minimale tijd krijgen om zich voor te bereiden. De minister vindt een uitzondering hier gerechtvaardigd, omdat belanghebbenden gebaat zijn bij een spoedige inwerkingtreding. Een verhoging van het budget vraagt immers geen aanpassing van werkgevers, maar maakt juist meer aanvragen mogelijk.

Voor wie geldt het?

De verhoging is relevant voor werkgevers die onder de Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders vallen of daar gebruik van willen maken. Wie een statushouder in dienst heeft of wil nemen, heeft er dus mogelijk baat bij dat er in 2026 meer budget beschikbaar is. Of jouw organisatie en de betreffende medewerker aan de voorwaarden voldoen, bepaalt de regeling zelf. Daar verandert deze wijziging niets aan.

Waarom is het plafond verhoogd?

Volgens de toelichting is het doel om in 2026 meer werkgevers te kunnen ondersteunen bij het duurzaam in dienst nemen van statushouders. Duurzaam wil zeggen dat het om een blijvende arbeidsrelatie gaat en niet om een kortstondige inzet. Waarom het eerdere plafond niet toereikend werd geacht, staat niet in de toelichting.

Wat is de juridische basis?

De minister baseert de wijziging op artikel 3, eerste lid, en artikel 5 van de Kaderwet SZW-subsidies. Dat is de wet waarin de algemene regels staan voor subsidies die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verstrekt. De regeling is ondertekend door minister A.A. Aartsen.

Wat moet je als werkgever doen?

Er is geen verplichting die uit deze wijziging voortvloeit. Wil je van de regeling gebruikmaken, dan loont het om de stappen hieronder langs te lopen.

• Bepaal of je een statushouder in dienst hebt of wilt nemen en of de regeling daarop van toepassing kan zijn.
• Lees de Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders zelf door op de officiële website van de overheid. Controleer daarin de voorwaarden en de aanvraagprocedure.
• Houd er rekening mee dat het subsidieplafond een bovengrens is voor het totaal van het jaar. Wacht dus niet langer dan nodig met je afwegingen als je in 2026 een aanvraag wilt doen.
• Leg vast wanneer je welke stappen hebt gezet, zodat je later kunt aantonen dat je aan de voorwaarden hebt voldaan.
• Raadpleeg bij twijfel over de voorwaarden de officiële regeling of de uitvoerende instantie die daarin wordt genoemd.

Bron

Regeling van de Minister van Werk en Participatie van 26 oktober 2026, nr. 2026-0000394314, tot wijziging van de Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders in verband met de ophoging van het subsidieplafond voor het kalenderjaar 2026, Staatscourant 2026, 38046 (uitgegeven 2 november 2026).