Loonkosten werkgever berekenen
Wat kost een werknemer écht? Bruto loon plus vakantiegeld, werkgeverspremies en pensioen.
Totale loonkosten per jaar
per maand · per uur
+% boven het bruto jaarloon
| Bruto jaarloon | |
| Vakantiegeld + 13e maand | |
| Werknemersverzekeringen (%) | |
| Werkgeversheffing Zvw | |
| Pensioen | |
| Overig |
Indicatieve berekening op basis van de regels en bedragen van 2026 (laatst gecontroleerd 29 september 2026). Je gegevens verlaten je browser niet. Geen juridisch of fiscaal advies.
Waaruit bestaan de loonkosten van een werknemer?
De loonkosten voor een werkgever zijn veel hoger dan het brutoloon op de loonstrook. Bovenop het salaris komen:
- Vakantiegeld: minimaal 8% van het brutoloon.
- Werknemersverzekeringen: Aof (6,27% of 7,63%), WW (2,74% vast of 7,74% flexibel) en de Werkhervattingskas (gemiddeld 0,96% WGA en 0,56% ZW, sectorafhankelijk).
- Werkgeversheffing Zvw: 6,10% in 2026.
- Pensioenpremie: het werkgeversdeel verschilt sterk per pensioenregeling of fonds.
- Overige kosten: reiskosten, thuiswerkvergoeding, leaseauto, opleiding, werkplek en verzuim.
Premies voor de werknemersverzekeringen en de Zvw betaal je tot het maximumpremieloon van € 79.409 per jaar. Deze rekentool is indicatief: de precieze Whk-premie hangt af van je sector en of je eigenrisicodrager bent, en de pensioenpremie van je regeling.
Wil je de kosten van ziekte in kaart brengen? Gebruik de verzuimkostencalculator.
Veelgestelde vragen
Hoeveel kost een werknemer bovenop het brutoloon?+
Als vuistregel komen de totale loonkosten 25 tot 40 procent boven het bruto jaarloon uit, afhankelijk van vakantiegeld, werkgeverspremies, pensioen en extra's zoals een 13e maand of leaseauto.
Welke werkgeverspremies betaal je in 2026?+
Onder meer de Aof-premie (6,27% of 7,63%), de WW-premie (2,74% bij vaste en 7,74% bij flexibele contracten), de premie Werkhervattingskas (sectorafhankelijk) en de werkgeversheffing Zvw van 6,10%.
Wat is het maximumpremieloon?+
Werknemersverzekeringen worden geheven tot het maximumpremieloon. In 2026 is dat € 79.409 per jaar. Over het loon daarboven betaal je deze premies niet.
Wanneer betaal je de lage WW-premie?+
De lage WW-premie geldt voor werknemers met een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd, zonder oproepconstructie. Voor flexibele contracten geldt de hoge premie.