Kunstmatige intelligentie

Nieuws

Arbeidsrecht

AI is geen ontslaggrond: wat UWV wél onderbouwd wil zien

Werkgevers die functies willen schrappen vanwege AI, moeten juridisch meer aantonen dan een verwachte productiviteitswinst. AWVN zet uiteen welke onderbouwing nodig is bij een bedrijfseconomisch ontslag.

9 okt. 2026 · 4 min

Nieuws

Arbeidsrecht

AI in de beoordeling: wat mag een werkgever meten en afrekenen?

Vakbond De Unie waarschuwt dat AI-dashboards steeds vaker meewegen in beoordelingen. Een werkgever mag prestaties meten, maar moet transparant zijn en mag belangrijke besluiten niet volledig automatisch nemen.

2 okt. 2026 · 4 min