Kinderopvangtoeslag 2027: maximum uurprijzen en inkomensgrenzen omhoog

Op 8 oktober 2026 is in het Staatsblad een besluit gepubliceerd dat de kinderopvangtoeslag voor 2027 bijstelt: het Besluit van 3 oktober 2026 tot wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag (Stb. 2026, 308). Het gaat om de jaarlijkse indexatie van de maximum uurprijzen en de toetsingsinkomens. Werkgevers hoeven hier zelf niets voor te regelen, maar medewerkers met kinderen in de opvang kunnen er wel vragen over stellen.

Wat verandert er?

Het besluit past twee dingen aan in het Besluit kinderopvangtoeslag:

• de maximum uurprijzen: het hoogste uurbedrag waarover de overheid kinderopvangtoeslag berekent. Vraagt een opvangorganisatie meer, dan wordt het meerdere niet meegenomen in de toeslag;
• de toetsingsinkomens: de inkomensgrenzen waarmee wordt bepaald in welke inkomensklasse een huishouden valt en dus hoeveel toeslag het krijgt.

De drie maximum uurprijzen in artikel 4, eerste lid, stijgen als volgt:

Welke vorm van opvang bij welk onderdeel hoort, staat in artikel 4 van het Besluit kinderopvangtoeslag zelf. Ook het bedrag in artikel 8, derde lid, gaat omhoog, van € 165.658 naar € 171.406. Verder wordt bijlage I bij artikel 6 vervangen door een nieuwe kinderopvangtoeslagtabel voor 2027, waarin de geïndexeerde toetsingsinkomens zijn verwerkt.

Hoe is de indexatie berekend?

De maximum uurprijzen volgen een vaste systematiek: een gewogen gemiddelde van de ontwikkeling van de loonvoet bedrijven (80%) en de consumentenprijsindex (20%), volgens het Centraal Economisch Plan (CEP) van het Centraal Planbureau. De uitkomst voor 2027 bestaat uit twee delen:

• een correctie van de indexatie in 2026 van -0,22%, omdat het CEP 2026 de verwachte loonontwikkeling over 2026 verlaagde van 4,3% naar 4,1% en de verwachte prijsontwikkeling van 2,6% naar 2,3%;
• de loon- en prijsontwikkeling voor 2027 van 3,54%.

Samen levert dat een indexatie van 3,32% op de maximum uurprijzen op. De toetsingsinkomens worden geïndexeerd met 3,47%, gebaseerd op de verwachte contractloonontwikkeling in 2027.

Voor wie geldt het?

De kinderopvangtoeslag is een tegemoetkoming voor ouders. Ze vragen die aan bij Dienst Toeslagen. De regeling raakt dus uw medewerkers als ouders, niet u als werkgever. De regering verwacht dat de indexatie gemiddeld geen inkomenseffect heeft. Omdat de toetsingsinkomens meestijgen met de gemiddelde loonontwikkeling, blijven huishoudens gemiddeld in dezelfde inkomensklasse. De indexatie van de toetsingsinkomens is volgens de toelichting naar verwachting budgettair neutraal. De indexatie van de maximum uurprijzen kost circa € 230 miljoen.

Voor een individueel huishouden kan de uitkomst wel anders zijn. Dat hangt af van:

• de tariefstijging die de opvangorganisatie in 2027 wel of niet doorvoert;
• het aantal kinderen;
• het soort opvang;
• het aantal afgenomen opvanguren;
• het huishoudinkomen.

Wat niet in dit besluit staat

De vergoedingspercentages, het deel van de opvangkosten dat via de toeslag wordt vergoed, zijn in dit besluit niet aangepast. Daarvoor komt een apart wijzigingsbesluit. De reden is dat voor het wijzigen van die percentages een verplichte voorhang geldt: het ontwerp moet vier weken aan beide Kamers worden voorgelegd. Voor reguliere indexatie geldt dat niet. Het kabinet splitste het oorspronkelijke ontwerp daarom, zodat uitvoerders, ouders en opvangorganisaties zo snel mogelijk weten wat de maximum uurprijzen en toetsingsinkomens in 2027 worden.

Ook de maximum uurprijs voor gastouderopvang kwam in de consultatie ter sprake. Veel reacties vonden die te laag. De regering schrijft dat daarvoor nu geen budget is om hem extra te verhogen. Gastouders en gastouderbureaus bepalen zelf welk tarief ze rekenen en mogen meer vragen dan de maximum uurprijs.

Waarom deze wijziging?

De regering wil dat de kinderopvangtoeslag meebeweegt met de gemiddelde loon- en prijsontwikkeling in de economie. De maximum uurprijs is bewust niet gekoppeld aan de kostenontwikkeling in de kinderopvangsector zelf. Anders zouden stijgende kosten, zoals loonkosten, automatisch via een hogere maximum uurprijs bij de belastingbetaler terechtkomen. De wijziging heeft volgens de toelichting geen gevolgen voor de regeldruk van bedrijven, burgers en uitvoerende professionals, want het aanvraagproces verandert niet. Dienst Toeslagen heeft het besluit getoetst en verwacht dat het uitvoerbaar is.

Wat moet je als werkgever doen?

Het besluit bevat geen verplichtingen voor werkgevers. Een paar praktische punten:

• Neem kennis van Stb. 2026, 308 en de ingangsdatum van 1 januari 2027.
• Pas niets aan in loonadministratie of arbeidsvoorwaarden vanwege dit besluit; de toelichting meldt geen gevolgen voor bedrijven.
• Verwijs medewerkers met vragen over hun toeslag naar Dienst Toeslagen en naar de officiële tekst van het besluit.
• Wijs medewerkers erop dat ouders zelf verantwoordelijk zijn voor het actueel houden van hun gegevens bij Dienst Toeslagen. De regering wil hen daar bij ondersteunen, ook in 2027, om hoge terugvorderingen te beperken.
• Houd de publicatie van het aparte besluit over de vergoedingspercentages in de gaten, als dat voor uw medewerkers relevant is.

Bron

Besluit van 3 oktober 2026 tot wijziging van het Besluit kinderopvangtoeslag in verband met de indexatie per 1 januari 2027 van de toetsingsinkomens en de maximum uurprijzen, Staatsblad 2026, 308, uitgegeven op 8 oktober 2026. Raadpleeg de officiële publicatie voor de volledige tekst, de nieuwe tabel in bijlage I en de nota van toelichting.