Bpf MITT: werkingssfeer verplichtstelling wordt aangepast

Op 14 oktober 2026 is in de Staatscourant (Staatscourant 2026, 36334, kenmerk stcrt-2026-36334) een bekendmaking van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verschenen. Het gaat om gewijzigde aanvragen om de verplichtstelling van het bedrijfstakpensioenfonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (MITT) te wijzigen en gedeeltelijk in te trekken. Werk je in of met een bedrijf in deze sector, of in de Textielverzorging, dan is het belangrijk om te weten wat er speelt.

Wat is er aan de hand?

Organisaties van werkgevers en werknemers in de bedrijfstak Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie en in de bedrijfstak Textielverzorging hebben de minister gevraagd om eerdere aanvragen aan te passen. Die eerdere aanvragen zijn op 17 november 2023 aangekondigd in de Staatscourant (publicatienummer 31916).

Een verplichtstelling houdt in dat werkgevers binnen de werkingssfeer van een bedrijfstak verplicht deelnemen in het bedrijfstakpensioenfonds. De werkingssfeer bepaalt welke bedrijven en werknemers daaronder vallen. De nu gevraagde wijzigingen gaan over drie dingen:

• verduidelijking van de werkingssfeer;
• het schrappen van overbodige woorden;
• een hoofdzakelijkheidscriterium voor twee sectoren, bedoeld om de afbakening expliciet te maken en overlap te voorkomen.

Dat laatste punt is een inperking van de werkingssfeer. Bij een hoofdzakelijkheidscriterium kijk je naar de hoofdactiviteit van een bedrijf om te bepalen onder welke sector het valt. Welke twee sectoren het precies betreft, lees je in de aanvraagstukken zelf.

Wat betekent dit voor bestaande aansluitingen?

Een inperking kan ertoe leiden dat een bedrijf of groep werknemers anders wordt ingedeeld. Sociale partners willen voorkomen dat werknemers door een verkeerde indeling de compensatie voor de afschaffing van de doorsneepremie mislopen. De doorsneepremie is een systeem waarin de pensioenpremie voor iedereen hetzelfde percentage is, ongeacht leeftijd. Voor de afschaffing ervan komt compensatie.

Daarom is afgesproken dat de bestaande aansluiting wordt gerespecteerd tot het moment dat de compensatie is afgerond. Ook zijn er afspraken gemaakt over toekomstige wijzigingen, zodat overlap tussen de werkingssferen wordt voorkomen. De inhoud van die afspraken staat niet in de bekendmaking. Wil je die precies weten, raadpleeg dan de aanvraagstukken.

Per wanneer en voor wie?

Het gaat nu om een aanvraag, niet om een definitief besluit. De bekendmaking noemt geen datum van inwerkingtreding. De minister heeft de aanvragen bekendgemaakt zodat belanghebbenden kunnen reageren voordat over inwilliging wordt beslist.

De aanvragen zijn relevant voor werkgevers en werknemers in de MITT-industrie en de Textielverzorging, en voor bedrijven die in de buurt van de grens tussen sectoren zitten. Juist daar speelt de afbakening en de kans op overlap.

Zienswijze indienen

Een zienswijze is een schriftelijke reactie waarin je je standpunt over de aanvraag naar voren brengt. Voor deze aanvragen geldt:

• Je kunt tot en met 12 november 2026 reageren.
• Dat doe je schriftelijk, bij voorkeur elektronisch via het webformulier op cao.minszw.nl.
• De zienswijze is gericht aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Directie Collectieve arbeidsovereenkomsten, Postbus 90801, 2509 LV Den Haag.
• De stukken bij de aanvragen staan digitaal op dezelfde website. Met vragen kun je bellen naar 070-333 5298.

Wat moet je als werkgever doen?

Je hoeft op dit moment niets aan je pensioenregeling te wijzigen. Wel is het verstandig om de aanvraag te volgen en tijdig te bepalen of je wilt reageren. Een praktische checklist:

• Bepaal of je bedrijf tot de MITT-industrie of de Textielverzorging behoort, of daar dichtbij zit.
• Controleer bij welk pensioenfonds je werknemers nu zijn aangesloten en op welke grondslag.
• Lees de aanvraagstukken op cao.minszw.nl, met name de tekst over de werkingssfeer en het hoofdzakelijkheidscriterium.
• Bekijk of de nieuwe afbakening gevolgen kan hebben voor jouw bedrijf of voor onderdelen ervan.
• Wil je reageren, dien dan uiterlijk 12 november 2026 een zienswijze in.
• Heb je vragen over je aansluiting, neem dan contact op met je pensioenfonds of met de Directie Collectieve arbeidsovereenkomsten.
• Houd de Staatscourant in de gaten voor een vervolgbesluit.

Bron

Bekendmaking gewijzigde aanvragen tot wijziging en tot gedeeltelijke intrekking van de verplichtstelling tot deelneming in het bedrijfstakpensioenfonds voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie, Staatscourant 2026, 36334 (stcrt-2026-36334), 14 oktober 2026, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.