• slide

Personeelsdossiers


  • Zorgvuldig gestructureerde personeelsdossiers
  • Administreer functionerings- en beoordelingsgesprekken alsmede ontwikkelingsplannen
  • Migreer conventionele papieren personeelsdossiers eenvoudig eenvoudig en snel
  • Geef de mogelijkheid tot inzage en correctie eigen personeelsdossier
  • Voldoe aan de eisen van de Wet werk en zekerheid
  • Beperk toegang tot personeelsdossiers tot de noodzakelijk functies
  • Gegevens worden veilig opgeslagen: AVG & GDPR compliant


Papieren personeelsdossiers vormen voor veel HR-managers in een moderne organisatie nog altijd een flink pijnpunt. Met uiteenlopende wet- en regelgeving en bovendien veel “ongestructureerde” informatie op papier kan het bijzonder lastig zijn om een effectief en consistent beheer uit te voeren. Gelukkig kan dat ook anders! Wij helpen u namelijk graag op weg met het maken van de eerste (of de volgende) stap naar een digitale HRM-organisatie. Wij adviseren u graag over alle do’s en don'ts bij het digitaliseren van personeelsdossiers.

Personeelsdossiers binnen hrm365 zijn gestructureerd conform de volgende hoofdgroepen: Persoonlijke gegevens, Contracten en arbeidsvoorwaarden, Functioneren en ontwikkeling, Ziekteverzuim en tenslotte Diversen en bijzonderheden. Voor alle groepen geldt dat ook historische documenten, veelal ingescande papieren stukken, eenvoudig geraadpleegd kunnen worden.